Importancia de la salud mental en la productividad laboral
un estudio cualitativo basado en la realidad del Paraguay, 2023
DOI:
https://doi.org/10.69940/sld.20240405Palabras clave:
salud mental, productividad, enfermedad, ámbito laboralResumen
El objetivo general de la investigación es determinar la importancia de la salud mental en la productividad laboral dentro del contexto paraguayo, 2023. Se basó en un enfoque cualitativo, no experimental de corte transversal y descriptivo. Se realizaron entrevistas a 30 personas (29 funcionarios y 1 Jefe de departamento) mediante una guía de 10 preguntas abiertas por juicio en mayo de 2023. Los criterios de inclusión fueron: estar activo con dependencia de una organización, haber tenido problema salud mental y con participación voluntaria para el estudio. Los criterios de exclusión fueron: menor a 15 años, no poseer un laburo en el momento de la recolección de datos y residentes fuera de territorio de Paraguay. Los resultados más relevantes fueron: estrés, insomnio y falta de concentración son considerados como los síntomas más graves de la salud mental y las causan se deben por la sobrecarga del trabajo, problemas personales y de salud (física o mental), actitud de los compañeros/colegas, inestabilidad emocional, frustración y ansiedad en el ámbito laboral. Las acciones para minimizar el problema de la salud mental pueden darse con la visita al psicólogo, apoyo espiritual y charlas entre amigos. Se concluye que la problemática de la SM no solo afecta de forma negativa al interior de una organización con la baja productividad sino también repercuta en un aspecto externo a la empresa, es decir, la empatía y atención hacia los clientes, imagen corporativa de los colaboradores, etc.
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