Análisis de los parámetros necesarios para establecer un régimen unificado de asignación de contrataciones a los consultores individuales pagados con fondos provenientes de los organismos externos de financiación según el marco jurídico en contratos ...
Palabras clave:
Régimen unificado, Asignación de contrataciones, Consultores Individuales, Marco jurídico, Contratos de Consultoría individualResumen
La presente investigación tiene como objetivo general analizar los parámetros necesarios para establecer un régimen unificado de asignación de contrataciones a los Consultores Individuales pagados con fondos provenientes de los organismos externos de financiación según el marco jurídico en Contratos de Consultoría individual en Paraguay. A través de un estudio no experimental, descriptivo, cualitativo, ex post facto, a través del análisis de 33 documentos se logra identificar el marco jurídico regulador de los contratos de consultoría individual con fondos de organismos externos, así como determinar los procesos y describir los criterios de las asignaciones de los cargos, funciones y salarios; concluyendo que es necesario contar con mecanismos de control y un marco regulador para las contrataciones de consultoría individual, puesto que existe una gran cantidad de variables en cuanto a las especialidades requeridas así como en las asignaciones salariales.
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